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常熟緊扣三個重點全面啟動冬訓工作

(2017-04-06)

常熟市召開2016—2017年度全市黨員冬訓工作動員會,部署基層黨員冬訓工作。市委副書記、宣傳部長韓衛兵作動員報告,全市各鎮各板塊黨委分管領導、宣傳委員、基層黨校校長以及市各有關部門分管領導等共約200人參加會議。

 

一、廣泛開展“理論宣講基層行”活動。冬訓開始之前,常熟市組織開展精品黨課“大比武”暨“治國理政新理念新思想新戰略”宣講基層行活動,進一步加強全市理論宣講隊伍建設,幫助廣大干部、群眾深入學習領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略,為全市黨員冬訓工作順利開展做前期預熱準備。此次活動本著以基層群眾需求為導向的原則,歷時三個月,由各鎮(板塊)、市各委局黨(工)委組織本地、本系統內初評、選拔和推薦,共選送58篇來自基層黨員的黨課教案,結合各單位投票和專家打分,最終選出了25篇優秀教案參加現場授課比賽,真正做到黨課教案和宣講人皆來自基層黨員,擴大草根宣講隊伍,增強基層師資力量。此次活動評委由專家評委和來自各鎮(板塊)、市各委局黨(工)委的基層代表共同組成,評分各占50%,在保證理論性、專業性的同時,聽取基層意見,滿足基層需求,選出基層愿意聽、喜歡聽、想要聽的優秀黨課,選拔熟悉本地實際、理論功底深厚、實踐技能扎實的基層宣講人才。將獲獎黨課PPT編印成冊,作為冬訓教材供廣大黨員學習,提升宣講效果。同時將有關講稿、課件等通過“常熟理論”微信公眾號推送到基層黨員群眾手中,幫助學習理解、領會掌握宣講內容,擴大宣講影響范圍。此次宣講基層行活動不僅為本年度黨員冬訓提供了一批精品示范黨課,同時也培養了一批宣講骨干,為冬訓工作在全市取得實效奠定了基礎。

二、廣泛開展六中全會和省、市黨代會精神學習。高度重視開展六中全會和省黨代會知識競賽組織發動工作,將競賽發動和參與情況列為本年度冬訓工作綜合考評的重要內容。充分調動各種宣傳資源,綜合使用傳統媒體和互聯網、移動終端等新媒體,全方位多角度開展宣傳發動,認真組織、精心部署,切實提高知識競賽參與率。針對不同年齡層次的黨員采取多種動員方式:對于年輕的黨員,利用微信、微博、QQ等新途徑,推送分享“理論之光”網站和微信二維碼,發動年輕黨員積極參與;對于年長的黨員,通過集中培訓、村情簡報、開座談會等傳統形式開展動員工作,激發參與熱情;同時,組織志愿者輔導年長黨員群眾使用網絡和手機微信參與知識競賽,實現黨員群眾參與全面覆蓋。注重以賽促學,線上線下齊發力,力保以賽促學見實效。在“常熟理論”微信公眾號開設“每周小課堂”,推送六中全會和省黨代會習題,普及相關知識,同時添加競賽活動鏈接,為黨員群眾提供更多參與途徑。將六中全會和省黨代會習題編印成冊,制成方便攜帶的口袋書和知識卡片,發放給黨員群眾,滿足他們隨時隨地學習的需求。

三、深入開展“創新四問”大討論活動。做好“創新四問”答卷是常熟基層黨員冬訓工作的重中之重,是檢驗冬訓工作是否取得實效的關鍵。常熟把開展“創新四問”大討論活動作為冬訓工作的重要內容,及時下發通知,明確任務分工,確定各地各單位“創新四問”大討論信息聯絡員,制作“創新四問”大討論工作通訊錄,創建常熟“創新四問”QQ群,做到組織到位、準備到位、人員到位。以支部為單位,圍繞“創新四問”,采取座談會、討論會以及媒體討論、網絡問策等方式,組織廣大黨員干部、專家學者、科研人員、企業家和社會各界開展多層次、多形式的討論活動。同時在“常熟理論”微信公眾號開設“創新四問”大討論專欄,加強與各地各部門公眾號聯動,選拔推薦“創新四問”大討論優秀成果,激發全市創新活力。立足本地本單位實際,結合具體工作,從思想觀念、思維模式、目標思路、工作方法等方面入手,根據廣泛討論形成的意見,提出回答“創新四問”的有針對性、有操作性的具體對策和建議,使開展“創新四問”活動的過程成為凝聚人心、廣集眾智、推動工作的過程。以常熟服裝城為例,在2017年度黨員冬訓第一課上,服裝城邀請來自業內的領導和專家,聯系服裝城實際情況,就紡織服裝專業市場發展方向、浙江金華地區貿易多元化情況、常熟服裝城市場采購貿易業務三個方面進行現場授課,幫助黨員干部進一步了解專業流通市場轉型升級的重點方向和市場采購貿易方式試點內容,從中汲取智慧和力量,推進思維創新、理念創新,從而明確目標、創新方法,努力把服裝城打造成國內功能最強的紡織服裝行業外貿綜合交易平臺。

(蘇州宣傳摘自蘇州新聞網)

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